ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ ВЫПЛАТЫ В РАМКАХ СТ. 191 ТК РФ В РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА?

Судьи Четвертого КСОЮ отметили, что премия, выплаченная работнику в силу ст. 191 ТК РФ в качестве поощрения за труд, носящая разовый характер, не включается в расчет среднего заработка. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.