В определении ВС Республики Коми от 23.01.2012 № 33-262/2012 указано, что дни междувахтового отдыха включаются в стаж, дающий право на отпуск за работу во вредных условиях труда. Считаем, что во избежание споров с работниками и претензий со стороны контролирующих органов работодателю стоит придерживаться этой точки зрения. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
