Второй КСОЮ отметил, что обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
