ВЫПЛАТА, УКАЗАННАЯ КАК ПРЕМИЯ В РАСЧЕТНОМ ЛИСТКЕ, НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОПЛАТОЙ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ

Восьмой КСОЮ пришел к выводу, что выплата, обозначенная в расчетном листке в качестве премии, не может быть признана оплатой за сверхурочную работу.
Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.