Второй КСОЮ рассмотрел спор между работником и работодателем, который удержал НДФЛ с выходного пособия, выплаченного на основании соглашения об увольнении, в размере более 3 млн руб. При этом работодатель утверждал, что указанная сумма установлена соглашением сторон, а не трудовым договором, поэтому освобождение от налогообложения на нее не распространяется. Судьи признали позицию работодателя незаконной и взыскали с работодателя излишне удержанную сумму НДФЛ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
