Судьи Четвертого КСОЮ указали, что предоставление отпуска за следующий рабочий год при наличии неиспользованного отпуска за предыдущий не нарушает права работника, поскольку не лишает его права в дальнейшем использовать отпуск, который не был предоставлен. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
