Срок проведения служебного расследования о порче работником имущества работодателя законодательно не установлен. При этом нужно соблюдать порядок взыскания ущерба с работника, установленный действующим трудовым законодательством. Такой вывод можно сделать из письма Государственной инспекции труда по г. Москве от 28.02.2024 № ПГ/02482/10-6403-ОБ/18-1345. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
