Минтруд России напомнил, что работодатели обязаны проинформировать СЗН о сокращении численности или штата работников организации или ИП, а также о ликвидации организации и прекращении деятельности ИП (которые повлекут увольнения). Сделать это нужно в следующие сроки:
- для ИП – не позднее чем за 2 недели до начала процедуры сокращения численности (штата) или прекращения деятельности;
- для организации – не позднее чем за 2 месяца до начала процедуры сокращения численности (штата) или ликвидации, а если увольнения будут массовыми, то сообщить нужно не позднее чем за 3 месяца.
В СЗН также следует сообщать об изменении и отмене указанных решений в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.