Сотрудник на испытательном сроке может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня до увольнения. Увольнять такого работника ранее срока, указанного в заявлении, нельзя. Такой вывод следует из определения Восьмого КСОЮ, который восстановил работника, уволенного в период испытательного срока. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
