По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику документы, связанные с работой (их копии). Минтруд России в письме от 27.03.2023 № 14-6/ООГ-2211отметил, что если работник обращается к работодателю за документами, в отношении которых ведется кадровый электронный документооборот (КЭДО), то в заявлении ему необходимо указать способ получения документов:
- в форме копии электронного документа на бумажном носителе, заверенной надлежащим образом,
- в форме электронного документа. Он может размещаться на портале Госуслуг или в личном кабинете работника на ЕЦП «Работа в России».
Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.