В Госдуму РФ внесен проект поправок в ст. 261 ТК РФ, которыми законодатели планируют установить дополнительные гарантии для беременных женщин при увольнении в связи с истечением срока трудового договора в период беременности.
Законодатели предлагают обязать работодателей продлевать по заявлению женщины действие срочного трудового договора на более длительные сроки, чем сейчас, в случае истечения его срока в период беременности. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
