Первый КСОЮ рассмотрел спор о признании отношений трудовыми. Суд согласился с тем, что трудовой договор был заключен, поскольку работник предоставил доверенность от руководителя на представление интересов работодателя в различных организациях. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
