ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТНИК ВОЗОБНОВИТЬ ПРИОСТАНОВЛЕННУЮ РАБОТУ ПРИ ЧАСТИЧНОМ ПОГАШЕНИИ ДОЛГА ПО ЗАРПЛАТЕ?

В письме от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1 Роструд пояснил, что частичная выплата долга по зарплате не является основанием для возобновления работы сотрудником, т. е. он не обязан выходить на работу. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.