ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТНИК ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР, ЕСЛИ ОН УЖЕ ПРОХОДИЛ ЕГО У ПРЕЖНЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

Работодатель обязан направить работника на медицинский осмотр, даже если работник уже проходил такой медосмотр у прежнего работодателя. К такому выводу пришел Роструд в письме от 06.09.2024 № ПГ/17139-6-2. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.