Девятый КСОЮ рассмотрел спор о восстановлении на работе сотрудника, который вышел на работу, но в этот же день был отстранен от работы и ему вернули трудовую книжку. Судьи посчитали трудовой договор заключенным, поскольку работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
