Второй КСОЮ пришел к выводу, что даже если женщина, работающая в сельской местности, занята у других работодателей (по совместительству), у основного работодателя она не может работать больше 36 часов в неделю. Если она работает 40 часов в неделю (по табелю), то 4 часа ей необходимо оплачивать как сверхурочную работу. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
