Работодатель вправе уменьшить премию за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, если такое право установлено в ЛНА о премировании. Это подтвердили судьи Третьего КСОЮ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
Работодатель вправе уменьшить премию за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, если такое право установлено в ЛНА о премировании. Это подтвердили судьи Третьего КСОЮ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.