Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Седьмой КСОЮ подтвердил, что с графиками сменности при сменной работе необходимо знакомить работников не только при их утверждении, но и при любых изменениях в таких графиках. Причем делать это нужно не менее чем за месяц до вступления в силу изменений. В противном случае последует штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
