КАДРОВОЕ МЕРОПРИЯТИЕ «ПРИЕМ» В ПОДАННОЙ ЕФС-1 ПОДТВЕРЖДАЕТ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТД ДАЖЕ ПОСЛЕ ОТМЕНЫ

Третий КСОЮ признал отношения трудовыми в связи с представлением работодателем сведений о трудовой деятельности с кадровым мероприятием «ПРИЕМ», несмотря на то что позже работодатель отменил представленные сведения. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.