Второй КСОЮ указал, что если дубликат трудовой книжки должен выдать работодатель, который незаконно уволил работника, он не имеет права требовать от последнего документы (справки, приказы о приеме, копии трудовых договоров, сведения о трудовой деятельности) с предыдущих мест работы.
Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
