Расчет в день увольнения включает заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. В случае увольнения сотрудника в том же месяце, когда он был принят на работу, необходимо произвести расчет зарплаты за фактически отработанное время.
О том, как произвести такой расчет в «1С:Бухгалтерии 8, см. в статье ИС 1С:ИТС.
