Для отстранения от работы нужно издать приказ и ознакомить сотрудника под подпись. В приказе указывают документы, послужившие основанием для отстранения, например, медицинское заключение или акт о появлении на работе в состоянии опьянения.
О том, как оформить отстранение от работы в «1С:Бухгалтерии 8», см. в статье ИС 1С:ИТС.
