Для изменения продолжительности ежегодного отпуска работника в связи с получением инвалидности необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должно быть указано, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
