Если в расчетном периоде (2 года, предшествующие году наступления страхового случая) лицо было в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком, то эти годы могут быть заменены предшествующими.
СФР в письме от 16.04.2025 № 23-02-30/115484 указал, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособия, может осуществляться не на любые годы (год), а на непосредственно предшествующие году наступления страхового случая. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
