Судьи Четвертого КСОЮ рассказали, что в ситуации, когда у работника нет заработка, средний дневной заработок следует определить путем деления оклада работника на 29,3 (а не на количество рабочих или календарных дней в месяце оплаты). Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
