В России при проведении проверок применяется риск-ориентированный подход, который подразумевает разделение работодателей на группы риска от высокого к низкому.
Роструд распределил по категориям риска на 2025 год всех работодателей. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
