Мэр г. Москвы принял решение объявить понедельник, 26 июня, нерабочим днем. Исключение сделано для органов власти и предприятий непрерывного цикла, а также предприятий ОПК и городских служб. Остальные работодатели формально работать не могут. Ранее при аналогичных объявлениях нерабочих дней власти также разрешали работу в дистанционном режиме. Считаем, дистанционная работа возможна и 26 июня 2023 года. Работодатель, который продолжит работу, должен:
- объявить приказом рабочий день,
- платить заработную плату всем работающим сотрудникам в обычном размере.
Если работодатель решил установить нерабочий день, необходимо:
- норму рабочего времени за июнь не уменьшать;
- за 26 июня сотрудникам выплатить заработную плату (включая все надбавки, кроме тех, которые полагаются за определенные действия, например, премии за объем продаж);
- в табеле рабочего времени указать код, который ранее использовался работодателем для обозначения нерабочих дней (поскольку законодательством такой код не установлен);
- в дальнейшем этот день не учитывать при расчете среднего заработка.
Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.