Заработная плата граждан КНР, временно пребывающих на территории РФ, не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование на основании соответствующего международного соглашения от 03.11.2000. Однако в тексте Соглашения использован термин «работодатель – юридическое лицо». В связи с этим контролирующие органы настаивают на невозможности применения этих положений работодателями – индивидуальными предпринимателями. Они, по мнению Минфина России, должны платить такие взносы с зарплаты граждан КНР (см. письма от 17.01.2024 № 03-15-08/2898 и от 31.05.2023 № 03-15-05/49892). Однако Арбитражный суд Дальневосточного округа с таким подходом не согласился. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
