Должностной оклад сотрудника, временно исполняющего обязанности, должен быть равен должностному окладу временно отсутствующего работника. Оклад не может быть ниже или выше оклада, установленного в штатном расписании для этой должности. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
