Работникам, которые трудятся в допустимых условиях (2-й класс) или вредных условиях 1 степени (подкласс 3.1), ежегодный дополнительный отпуск не положен. Однако работодатель может предоставить такой отпуск по собственной инициативе. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
