Если факт расходования подотчетных средств на нужды организации не подтвержден документально, то выданные работнику и оставшиеся в его распоряжении суммы подлежат обложению НДФЛ и взносами. При этом страховые взносы работодатель вправе учесть в составе расходов при налогообложении. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
