1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» — специализированная программа, созданная для использования как в малом, так и в крупном бизнесе, позволяющая контролировать все затраты компании на зарплату и премии персонала. Основным преимуществом новой версии 1С УЗП является возможность вести кадровый, налоговый и регламентированный учет согласно существующему законодательству Российской Федерации. Однако на этом потенциал программы 1С ЗУП не ограничивается, и ее применяют многие компании, ориентированные на максимально качественную организацию работы с персоналом, для управления человеческими ресурсами частных компаний малого, среднего и крупного бизнеса.
Данная конфигурация программы 1С применяется в автоматизации решения различных задач кадровых служб и отделов управления персоналом, таких как:
- расчет зарплаты,
- денежные расчеты сотрудников (в том числе депонирование),
- финансовая мотивация работников,
- осуществление политики управления кадрами,
- определение размера взносов и налогов в соответствии с размером заработной платы,
- кадровое делопроизводство,
- аттестация и обучение сотрудников, контролирование их профессиональной пригодности.
- по всему холдингу (управленческий),
- по каждой из компаний холдинга (регламентированный).
- благодаря программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 руководитель предприятия всегда может получить точный, быстрый и четкий отчет о любой деятельности предприятия; на основании такого отчета он может осуществлять полный контроль над работой компании;
- составление отчетов, сортировка, анкетирование и другая рутинная работа кадровой службы выполняется программой автоматически;
- любая справка, необходимая сотрудникам предприятия, может быть выдана быстро и в любой момент.

