Сумма аванса, выплаченная физлицу, которое выступает исполнителем по гражданско-правовому договору, отражается в расчете 6-НДФЛ в период ее выплаты, а не сдачи работ. При этом если во время сдачи работ производится еще одна выплата, она отражается в этом периоде. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Если налоговый агент выплачивает зарплату, отпускные или делает иные выплаты, по которым дата исчисления и удержания налога совпадает (т. е. налог исчисляется и удерживается в день фактической выплаты дохода), то строки 140 и 160 в расчете 6-НДФЛ должны совпадать. Еще одно условие – отсутствие неудержанных и излишне удержанных сумм НДФЛ. При этом неудержанные суммы могут …
ДОЛЖНЫ ЛИ В 6-НДФЛ В 2026 ГОДУ СОВПАДАТЬ ЗНАЧЕНИЯ СТРОК 140 И 160? Читать далее »
Если субъект МСП не производит выплаты некоторым физическим лицам, он не заполняет подраздел 1 с кодом тарифа «32» и не указывает в отношении застрахованных лиц код «ПВ» в графе 130 подраздела 3.2.1 раздела 3 РСВ. По таким лицам в разделе 3 с кодом тарифа «32» в графе 130 указывается код «НР». Подробнее см. в ответе …
Плательщики АУСН платят взносы на травматизм в фиксированном размере. Но в определенный период налогоплательщик может не производить выплаты физлицам. Нужно ли в таком случае исчислять взносы на травматизм, см. в статье ИС 1С:ИТС. Нужно ли уплачивать при АУСН взносы на травматизм, если нет выплат физлицам?
Согласно Соглашению между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой, граждане Китая, которые временно пребывают в РФ и работают в РФ на основании трудового договора, относятся к числу застрахованных в сфере обязательного медицинского и социального страхования (на случай ВНиМ). Поэтому выплаты в их пользу облагаются взносами на ОМС и ОСС, а взносы на пенсионное страхование платить …
Тариф на услуги оператора платформы за перевод цифровых рублей юридическими лицами в пользу физических лиц с целью выплаты заработной платы и иных выплат в рамках трудового договора до конца 2026 года составит 0 руб., в 2027 году – 1 руб. за каждое исполненное распоряжение, которое есть в реестре распоряжений, но не менее 15 руб. за …
БАНК РОССИИ УТВЕРДИЛ ТАРИФЫ ЗА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ ЦИФРОВЫМИ РУБЛЯМИ Читать далее »
Работодатель обязан выплачивать сотрудникам заработную плату два раза в месяц. Сроки выплаты работодатель устанавливает самостоятельно с учетом требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ.О том, как установить сроки выплаты заработной платы, как определить размер аванса и зарплаты за вторую половину месяца, в чем особенности выплаты аванса при сдельной оплате труда, а также новым работникам и …
КАК ВЫПЛАЧИВАТЬ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ (АВАНС)? Читать далее »
Право начислять взносы по пониженному тарифу на выплаты по ГПД зависит от категории плательщика. ИТ-организация платит взносы с выплат исполнителям по ГПД по пониженному тарифу. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Первый КСОЮ подтвердил, что если сотруднику помимо оклада начисляются надбавки и премии в течение учетного периода, превышающего месяц, то при оплате сверхурочной работы учитываются все эти выплаты. В рассматриваемом случае учетный период составлял один год. Чтобы определить стоимость часа для оплаты сверхурочной работы, судьи сложили все выплаты в пользу работника за год (включая все надбавки) …
КАК СЧИТАТЬ ОПЛАТУ С УЧЕТОМ НАДБАВОК ЗА СВЕРХУРОЧНУЮ РАБОТУ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ? Читать далее »
Единовременная выплата (в том числе в виде материальной помощи) работнику в первый год после рождения (усыновления) ребенка или установления опеки освобождается от НДФЛ в сумме не более 1 млн руб. на каждого ребенка.Условие о размере выплаты для освобождения от НДФЛ должно выполняться и в том случае, если работник получает эту выплату от нескольких работодателей. На …