ВСЕГДА ЛИ ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОТ РАБОТНИКА ДАЕТ ПРАВО НА УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ?
Судьи Третьего КСОЮ признали неправомерным удержание стоимости поездок на такси, которые не были связаны с производственными задачами. Работодатель утверждал, что удержанная сумма – это ущерб, который сотрудник возместил добровольно. В подтверждение были представлены письменные заявления от работника, однако суд их не принял в качестве доказательства, поскольку они не имели даты составления и не были зарегистрированы …
ВСЕГДА ЛИ ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОТ РАБОТНИКА ДАЕТ ПРАВО НА УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ? Читать далее »
