В КАКОЙ ФОРМЕ СОТРУДНИК МОЖЕТ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЕРЕШЕЛ НА КЭДО?

Работник может подать работодателю заявление об увольнении в письменном виде, даже если до этого было принято решение перейти на КЭДО. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.