Пособие по временной нетрудоспособности работникам с инвалидностью положено не более чем за пять месяцев в календарном году. В новой статье ИС 1С:ИТС рассказывается о том, должен ли работодатель сообщать в фонд, что работник является инвалидом, несет ли он ответственность за то, что не сообщил об этом, и какова позиция СФР и судов по этому вопросу.
