Работник вправе уволиться по соглашению сторон. В этом случае заключается отдельное соглашение, в котором необходимо установить все условия расторжения правоотношений.
О тонкостях некоторых условий такого соглашения рассказали судьи Второго КСОЮ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
