Третий КСОЮ рассмотрел дело по иску организации к бывшему работнику о возмещении расходов. Работодатель утверждал, что при отмене командировки в связи с утратой доверия сотрудник вернул не всю сумму, выданную под отчет, поэтому требовал привлечь сотрудника к материальной ответственности (с возвратом выданной суммы), а также взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами. Суд отказал работодателю в иске. Полную материальную ответственность судьи исключили в связи с отсутствием соответствующего соглашения. Оснований для привлечения сотрудника к материальной ответственности в пределах месячного заработка судьи также не обнаружили. Проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ суд также не взыскал. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
