На основании приказа работодателя сотрудник может поехать в командировку и обратно к месту работы на служебном транспорте (например, на автомобиле). Минтруд России в письме от 06.09.2024 № 14-6/ООГ-5304 напомнил, что в такой ситуации фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке. Такой документ сотрудник предоставляет работодателю после возвращения из командировки.
К служебной записке следует приложить документы, подтверждающие использование служебного транспорта для проезда к месту командировки и обратно. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
