По письменному заявлению сотрудника отпуск без сохранения зарплаты по уходу за детьми, инвалидами может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы на следующий рабочий год не допускается.
О том, как зарегистрировать этот отпуск в «1С:Бухгалтерии 8», см. в статье ИС 1С:ИТС:
