С 1 сентября средний месячный заработок для оплаты выходного пособия рассчитывается путем умножения среднего дневного (или часового) заработка (порядок расчета которого не изменился) на среднемесячное количество дней (часов).
Минтруд России в письме от 02.06.2026 № 14-1/ООГ-2290 указал, что при определении среднемесячного числа дней необходимо делить на 12 количество рабочих дней в том календарном году (с 1 января по 31 декабря), в котором происходит увольнение. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
