В Трудовой кодекс РФ внесены изменения в части предоставления гарантий участникам СВО и членам их семей. Изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года и касаются следующих аспектов.
- Изменен перечень оснований для приостановления трудового договора и срок его приостановления.
- Запрет на увольнение мобилизованных работников.
- Увольнение работников, не вышедших на работу после окончания военной службы.
- Гарантии для членов семей мобилизованных работников.
Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.