О том, какое наказание может быть применено к работодателю, который не выполняет обязанности по индексации заработной платы, см. в статьях ИС 1С:ИТС. Является ли отсутствие локального нормативного акта об индексации зарплаты основанием для штрафа? Ответственность за непроведение индексации заработной платы
О порядке проведения индексации заработных плат работников см. в статье ИС 1С:ИТС. Индексация заработной платы
При задержке заработной платы на срок более 15 дней сотрудник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Если сотрудник направил уведомление (например, почтой), а работодатель его не получил, то отсутствующего сотрудника нельзя уволить за прогул. Такой вывод следует из определения Третьего КСОЮ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
При задержке заработной платы на срок более 15 дней сотрудник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Если сотрудник направил уведомление (например, почтой), а работодатель его не получил, то отсутствующего сотрудника нельзя уволить за прогул. Такой вывод следует из определения Третьего КСОЮ. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
Второй КСОЮ отметил, что обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
Второй КСОЮ отметил, что обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
С дохода от сдачи помещения в аренду (арендной платы) медицинская организация обязана в 2026 году исчислять НДС в общем порядке. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
С дохода от сдачи помещения в аренду (арендной платы) медицинская организация обязана в 2026 году исчислять НДС в общем порядке. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Судьи Первого КСОЮ пришли к выводу, что обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы не зависит от того, установлен механизм такой индексации в ЛНА или нет. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
Судьи Первого КСОЮ пришли к выводу, что обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы не зависит от того, установлен механизм такой индексации в ЛНА или нет. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.