Роструд разъяснил следующее: период, когда работник исполняет обязанности члена избирательной комиссии для участия в подготовке и проведении выборов, референдума, относится к исполнению им государственных обязанностей. Поэтому работодатель обязан освободить сотрудника от работы, а также сохранить за ним место работы (должность).
При этом обязанность оплатить труд работника за период работы в избирательной комиссии возложена законом на эту комиссию. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
