Девятый КСОЮ рассмотрел спор о взыскании с работника заработной платы, излишне полученной в результате некорректного введения в программе ставки сотрудника. Работодатель настаивал на том, что перечисленная сумма (более 400 тыс. руб.) – это неосновательное обогащение, которое подлежит возврату. Однако поскольку работодатель не доказал, что работник совершил какие-либо неправомерные действия с целью получения спорных сумм, а некорректный ввод в программе данных о ставке, на которую принят сотрудник, не относится к счетным ошибкам, суд отказал во взыскании. Подробнее см. новость ИС 1С:ИТС.
