Оплата от клиентов, поступившая по эквайрингу в последний день квартала, но зачисленная на расчетный счет продавца на следующий рабочий день, отражается в доходах в периоде их поступления на счет (т. е. в следующем квартале). Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
В Госдуму РФ внесен законопроект, ограничивающий переработку в режиме ненормированного рабочего дня 120 часами в год. Помимо этого, предлагается обязать работодателей обеспечивать точный учет времени, фактически отработанного сотрудником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены).Новые правила предлагается распространить на всех работников, за исключением руководителей организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений) и их заместителей, главных …
ВРЕМЯ НЕНОРМИРОВАННОЙ РАБОТЫ МОГУТ ОГРАНИЧИТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНО Читать далее »
В Госдуму РФ внесен законопроект, ограничивающий переработку в режиме ненормированного рабочего дня 120 часами в год. Помимо этого, предлагается обязать работодателей обеспечивать точный учет времени, фактически отработанного сотрудником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены).Новые правила предлагается распространить на всех работников, за исключением руководителей организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений) и их заместителей, главных …
ВРЕМЯ НЕНОРМИРОВАННОЙ РАБОТЫ МОГУТ ОГРАНИЧИТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНО Читать далее »
Устанавливать кондиционер по требованию работника работодатель не обязан. Вместе с тем необходимо обеспечить работникам комфортные условия труда или сократить им рабочий день. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Устанавливать кондиционер по требованию работника работодатель не обязан. Вместе с тем необходимо обеспечить работникам комфортные условия труда или сократить им рабочий день. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Работник может трудиться неполный рабочий день или неполную рабочую неделю либо неполный рабочий день и неполную неделю. При этом средний заработок для оплаты отпуска рассчитывается в обычном порядке, как будто сотрудник отработал расчетный период полностью. Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Выходное пособие выплачивается увольняемому работнику в размере среднего месячного заработка такого работника. В качестве месяца берется рабочий месяц с даты увольнения работника. Таким образом, если работник, например, увольняется 19 июля 2024 года, то средний заработок ему положен за 21 рабочий день (с 20 июля по 19 августа включительно). Подробнее см. в ответе на вопрос ИС …
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ, ЗА КОТОРЫЕ ПОЛАГАЕТСЯ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ? Читать далее »
Выходное пособие выплачивается увольняемому работнику в размере среднего месячного заработка такого работника. В качестве месяца берется рабочий месяц с даты увольнения работника. Таким образом, если работник, например, увольняется 19 июля 2024 года, то средний заработок ему положен за 21 рабочий день (с 20 июля по 19 августа включительно). Подробнее см. в ответе на вопрос ИС …
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ, ЗА КОТОРЫЕ ПОЛАГАЕТСЯ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ? Читать далее »
Для оформления сотрудника на неполный рабочий день в разделе «Сотрудники» в настройках функциональности программы установите флажок «Неполная ставка». Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.
Для оформления сотрудника на неполный рабочий день в разделе «Сотрудники» в настройках функциональности программы установите флажок «Неполная ставка». Подробнее см. в ответе на вопрос ИС 1С:ИТС.