рабочий

Общий порядок расчета отпускных применяется, только если расчетный период отработан полностью. Такое бывает редко, потому что сотрудники болеют, направляются в командировки или отсутствуют по иным причинам. Из обновленных статей вы узнаете о том, как в этом случае считать отпускные, в том числе если на расчетный период пришелся декрет или отпуск с праздничными днями. Также в …

КАК РАССЧИТЫВАТЬ ОТПУСКНЫЕ И ПЛАТИТЬ ИХ, ЕСЛИ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ МРОТ? Читать далее »

Сотруднику с ненормированным рабочим днем нужно оплачивать работу в выходной в повышенном размере за все часы работы в выходной день. К такому выводу пришли специалисты Роструда в письме от 04.07.2023 № ПГ/13499-6-1, рассмотрев следующую ситуацию. Работник с ненормированным рабочим днем отработал в выходной день (субботу) 10,5 часов, однако работодатель заплатил ему только за 8. Объяснил …

КАК ДОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ЕСЛИ У РАБОТНИКА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? Читать далее »

Сотруднику с ненормированным рабочим днем нужно оплачивать работу в выходной в повышенном размере за все часы работы в выходной день. К такому выводу пришли специалисты Роструда в письме от 04.07.2023 № ПГ/13499-6-1, рассмотрев следующую ситуацию. Работник с ненормированным рабочим днем отработал в выходной день (субботу) 10,5 часов, однако работодатель заплатил ему только за 8. Объяснил …

КАК ДОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ЕСЛИ У РАБОТНИКА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? Читать далее »

Мэр г. Москвы принял решение объявить понедельник, 26 июня, нерабочим днем. Исключение сделано для органов власти и предприятий непрерывного цикла, а также предприятий ОПК и городских служб. Остальные работодатели формально работать не могут. Ранее при аналогичных объявлениях нерабочих дней власти также разрешали работу в дистанционном режиме. Считаем, дистанционная работа возможна и 26 июня 2023 года. …

26 ИЮНЯ В МОСКВЕ ОБЪЯВЛЕН НЕРАБОЧИМ ДНЕМ Читать далее »

Мэр г. Москвы принял решение объявить понедельник, 26 июня, нерабочим днем. Исключение сделано для органов власти и предприятий непрерывного цикла, а также предприятий ОПК и городских служб. Остальные работодатели формально работать не могут. Ранее при аналогичных объявлениях нерабочих дней власти также разрешали работу в дистанционном режиме. Считаем, дистанционная работа возможна и 26 июня 2023 года. …

26 ИЮНЯ В МОСКВЕ ОБЪЯВЛЕН НЕРАБОЧИМ ДНЕМ Читать далее »

Мэр г. Москвы принял решение объявить понедельник, 26 июня, нерабочим днем. Исключение сделано для органов власти и предприятий непрерывного цикла, а также предприятий ОПК и городских служб. Остальные работодатели формально работать не могут. Ранее при аналогичных объявлениях нерабочих дней власти также разрешали работу в дистанционном режиме. Считаем, дистанционная работа возможна и 26 июня 2023 года. …

26 ИЮНЯ В МОСКВЕ ОБЪЯВЛЕН НЕРАБОЧИМ ДНЕМ Читать далее »

При отзыве сотрудника из отпуска по производственной необходимости часть отпуска, которая не была использована в связи с отзывом, должна быть предоставлена по выбору сотрудника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год. О том, как удержать или пересчитать выплаченные отпускные и начислить зарплату с первого …

КАК В ПРОГРАММЕ ОТРАЗИТЬ ОТЗЫВ СОТРУДНИКА ИЗ ОТПУСКА? Читать далее »

При отзыве сотрудника из отпуска по производственной необходимости часть отпуска, которая не была использована в связи с отзывом, должна быть предоставлена по выбору сотрудника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год. О том, как удержать или пересчитать выплаченные отпускные и начислить зарплату с первого …

КАК В ПРОГРАММЕ ОТРАЗИТЬ ОТЗЫВ СОТРУДНИКА ИЗ ОТПУСКА? Читать далее »

Работодатели и заказчики по ГПД должны представлять подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности». Если дата заключения договора не совпадает с датой исполнения договора, то в графе 2 необходимо указывать период исполнения договора, а в графе 9 – дату его заключения. При этом представлять Сведения о трудовой деятельности необходимо на следующий …

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ ПОДАЧИ ЕФС-1, ЕСЛИ ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА ГПХ НЕ СОВПАДАЮТ? Читать далее »

Работодатели и заказчики по ГПД должны представлять подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности». Если дата заключения договора не совпадает с датой исполнения договора, то в графе 2 необходимо указывать период исполнения договора, а в графе 9 – дату его заключения. При этом представлять Сведения о трудовой деятельности необходимо на следующий …

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ДАТУ ПОДАЧИ ЕФС-1, ЕСЛИ ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА ГПХ НЕ СОВПАДАЮТ? Читать далее »